Tech Lead -Python – B2B – 25 000 – 30 000 PLN

Job Location: Warszawa/Hybryda
Main Tech: Python
Job Type: Full Time

O Yallink:
Yallink to niezależna agencja rekrutacyjna specjalizująca się w łączeniu inżynierów z ambitnymi projektami technologicznymi na rynkach europejskich i amerykańskich. Działamy na styku technologii i biznesu, pomagając budować zespoły, które tworzą realną wartość. Nasze procesy są szybkie, partnerskie i transparentne – dokładnie takie, jakich sami chcielibyśmy doświadczać.

O kliencie:
Firma z branży ConstructionTech, której rozwiązania rewolucjonizują sposób zarządzania dużymi projektami infrastrukturalnymi. Ich platforma oparta na AI przetwarza dane geoprzestrzenne (m.in. z dronów), oferując analitykę na niespotykaną dotąd skalę. Działają globalnie, współpracują z klientami z listy Fortune 500 i konsekwentnie wprowadzają technologię tam, gdzie dotąd królował papier i intuicja.

Projekt:
Dołączysz do zespołu, który tworzy produkt realnie zmieniający branżę wartą biliony dolarów. Twoim zadaniem będzie poprowadzenie backendu – zaprojektowanie architektury, wdrożenie najlepszych praktyk i mentoring zespołu. Pracujesz z Pythonem, FastAPI, Argo Workflows i Kubernetesem, rozwijając rozwiązania oparte na danych i AI. To rola dla kogoś, kto chce mieć wpływ i budować technologię od podstaw, nie poprawiać cudze błędy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w roli Tech Leada lub Architekta backendu
  • Bardzo dobra znajomość Pythona (FastAPI) i ekosystemu Kubernetes
  • Umiejętność projektowania skalowalnych, niezawodnych systemów
  • Doświadczenie w pracy z mikrousługami, integracjami i API
  • Zrozumienie potrzeb biznesu i umiejętność przekładania ich na rozwiązania techniczne
  • Samodzielność, dojrzałość i chęć do mentoringu

Oferta:

  • Wynagrodzenie: 25 000 – 30 000 PLN netto + VAT (B2B)
  • Pakiet benefitów oraz płatne dni wolne od świadczenia usług
  • Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze w Warszawie
  • Bezpośredni wpływ na produkt i decyzje architektoniczne
  • Nowoczesne środowisko technologiczne i ambitne cele rozwojowe
  • Kultura pracy oparta na zaufaniu, partnerstwie i dorosłym podejściu

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx
en_GBEnglish (UK)